玉门油田：促进中非人才培养，建造乍得国家石油化工人才“摇篮”

发布时间：2025-05-16　点此：1006次

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玉门油田：促进中非人才培育，建造乍得国家石油化工人才“摇篮”

工人日报—中工网记者康劲通讯员周蕊许盛洁

5月30日，乍得恩贾梅纳炼油有限公司走进甘肃玉门，与玉门油田签署了《乍得技术人才作业确定练习——战略备忘录》，30名恩贾梅纳炼油有限公司职工，将在这儿敞开为期3个月的练习。

扎得是非洲中部的内陆国家。为促进中非文明沟通，我国石油乍得公司联合玉门油田公司活跃履行 “2023年中非领导人对话会”精力，活跃参加《中非人才培育协作方案》，首先参加每年为非洲培育1万名“中文+作业技术”复合型人才的练习工程。

“玉门油田为我国石油工业的展开做出了严重前史奉献。16年来，玉门油田全方位参加了乍得炼厂的规划、建造、出产，直至一次性开厂成功，保证了乍得炼厂安全优质高效运营。”此次特地来到玉门油田的恩贾梅纳炼油有限公司副总经理Mahamat Gueillet Hemchi（穆汗默德·古依里特·汗穆奇）表明， “现在，咱们与玉门油田就技术人才培育达成了战略协作一致，让乍得炼厂成为乍得国家石油化工人才的‘摇篮’。”

据了解，这次练习是我国石油第一次对外籍职工进行作业技术查核发证，也是我国作业技术规范迈向国际化的又一打破。恩贾梅纳炼油有限公司也提出了“岗位技术等级确定+提高”的本地化理念，经过“赋能强化练习+岗位优化装备”，推进作业技术等级确定规范系统的系统化运转，并拟定10年当地职工练习展开战略途径。

从2008年开端，玉门油田对口支撑恩贾梅纳炼油有限公司，全方位参加项目的规划、试车、投产、运转。10余年间，玉门油田外派骨干力气1000余人，储藏了最了解炼厂出产工艺和运转参数、把握本地化职工特色的练习师资力气。

玉门油田高度重视中非人才培育协作，还创始了“保姆式”岗位结对师带徒练习法，采纳师徒结对方法，展开技术提高练习、石油精力学习、跨文明沟通、安全应急强化等6个模块的练习学习和查核点评，为我国石油海外项目本地化练习供给“玉门形式”。

本年3月，玉门油田已完结我国石油乍得公司上游项目第一批 19 名乍得籍学员练习使命，返岗后履职才能、作业理念、文明认同均有明显提高，练习成效明显，获得了送培公司的高度认可。玉门油田履行董事来进和说：“咱们将一直秉承‘高严细实、寻求杰出’的企业风格，尽力构成‘1+1>2’的聚合效应，拓宽人才练习新空间、打造中乍协作新标杆、续写共赢未来新光辉。”

来历：工人日报客户端

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