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24小时咨询热线： 4006666666 招聘3495名！明日起，河南特岗教师招聘开端报名
发布时间：2025-05-18 点此：795次
河南省教育厅等四部分
关于印发河南省2024年特岗教师招聘方法和岗位设置的告诉
各有关省辖市教育局、财务局、人力资源和社会保障局、党委编办，各有关高等校园：
为深化贯彻落实党的二十大精力，全面推进我省教育现代化，持续优化加强村庄教师队伍建设，2024年持续推进施行“特岗方案”，引导和鼓舞高校结业生从事村庄教育作业。根据教育部办公厅、财务部办公厅《关于做好2024年村庄职责教育阶段校园教师特设岗位方案施行作业的告诉》（教师厅〔2024〕1号）精力，省教育厅等四部分一起拟定了《河南省2024年特岗教师招聘方法》和《河南省2024年特岗教师招聘岗位设置》，现予发布，请遵照履行。
各地各校要站在加速推进教育现代化、办妥人民满意的教育的高度，持续稳固拓宽脱贫攻坚效果同村庄复兴有用联接，厚实推进“特岗方案”施行作业，严厉规范招聘程序，严厉揭露招聘纪律，严把教师招聘质量关，保证如期完结2024年度特岗教师招聘使命。
附件：1.河南省2024年特岗教师招聘方法
2.河南省2024年特岗教师招聘岗位设置
河南省教育厅
河南省财务厅
河南省人力资源和社会保障厅
中共河南省委组织编制委员会办公室
2024年7月1日
河南省2024年特岗教师招聘方法
一、招聘准则
河南省村庄职责教育阶段校园特岗教师招聘坚持“揭露、公平、公平、自愿、择优”的准则。
二、招聘方案
2024年全省共招聘特岗教师3495名。详细岗位设置拜见《河南省2024年特岗教师招聘岗位设置》。
三、招聘目标及条件
（一）招聘目标：
1.普通高校应、往届本科及以上结业生；
2.普通高校师范类专业应、往届专科结业生；
上述招聘目标均要求年纪不超越30周岁（1993年7月1日及今后出世）。
（二）招聘条件：
1.酷爱社会主义祖国，支撑党的各项方针、方针，酷爱教育事业，契合招聘岗位要求，契合《中华人民共和国教师法》《教师资历法令》等法律法规规则的普通话水平、身体条件和心思条件，自愿到村庄职责教育阶段校园任教。契合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记载和其他不得聘任的违法记载。
2.教师资历要求。报考特岗教师的结业生均应具有相应的教师资历证书，即所持教师资历证书的学段、学科与应聘岗位一起。持有高学段中小学教师资历证书，可报考低学段的特岗教师岗位。持有小教全科教师资历证书，对报考学科不作约束。应聘劳动教育岗位的，需持有中小学教师资历证书，对教师资历证书的学科不作约束。
持有教育部教育考试院颁布的有用期内《中小学教师资历考试合格证明》或高等校园颁布的有用期内《师范生教师职业才能证书》的人员能够先行报考特岗教师，并在处理聘任手续前获得教师资历证书。
3.报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求具有普通高校本科及以上学历。应聘小学教师岗位的，要求具有普通高校本科及以上学历或普通高校师范类专业专科学历。
四、招聘程序
（一）网上报名。报名时刻为7月4日—8日。特岗教师招聘报名选用网络方法进行。报名网址为河南省特岗教师招聘网（http://tgzp.jyt.henan.gov.cn/）。特岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参与河南省2024年特岗教师招聘的结业生，需登录河南省特岗教师招聘网站，细心阅览招聘方法，了解招聘岗位规则的规模、目标、条件、报名程序、有关方针和注意事项等内容，按特岗教师招聘体系提示进行注册，照实、精确填写相关报名信息，挑选契合条件的职位进行报名。
（二）报名资历检查。特岗教师招聘施行全程考生资历检查。河南省内高校应、往届结业生报名资历初审由考生的结业校园担任，省外高校应、往届结业生报名资历初审由省教育厅担任。考生可在报名期间登录招聘体系查询资历初审成果。报名资历复审在面试时由各设岗县（市）组织进行。在考生报考及3年服务期内，如发现不契合报考条件、隐秘有关问题或供给虚伪注册信息及资料等，将撤销其特岗教师资历，所形成的损失和职责由其自己承当。
（三）打印准考证。经报名资历初审合格的考生，可于7月17日登录招聘体系打印准考证，并在书面考试当天持自己准考证和身份证原件到指定地址参与书面考试。
（四）书面考试。
1.书面考试时刻为7月20日上午9∶00—11∶00。书面考试以闭卷方法进行，首要考试内容为教师职业道德、教育学、心思学、课程与教育论、教育教育技术、新课程理念及教师专业规范等。书面考试重视应试者剖析问题、解决问题的才能和教师根本技术的测验，满分为150分。书面考试考务作业由河南省教育考试院与各有关省辖市招生考试组织一起组织施行。
2.发布书面考试成果。书面考试成果于8月5日对社会发布，考生可登录招聘体系查询书面考试成果。
（五）面试。
1.确认面试人员。为保证特岗教师招聘质量，各地确认的参与面试的考生书面考试成果不能低于90分（报考体育、音乐、美术学科岗位书面考试成果不能低于80分）。各地根据考生的自愿，在省定最低分数线以上，依照书面考试成果从高分到低分的次序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1∶1.2份额顺次确认面试人选。若契合面试条件的人数达不到面试份额要求，由各省辖市结合本地实际状况，依照“揭露、公平、公平”的准则进行调剂，详细调剂方法由各省辖市确认。面试人员名单于8月8日对社会发布，进入面试的考生能够登录体系打印面试告诉单。
2.面试资历检查（报名资历复审）。各地在考生面试前组织面试资历检查，首要检查考生供给的有关证件和资料与网络报名信息是否一起、实在，详细时刻由各设岗县（市）确认。进入面试规模的人员按指定的时刻和地址，带着面试告诉单、身份证、结业证、教师资历证相关资料和相片（一式三份，要求与招聘体系上传相片同一底版）等参与资历复审。考生如短少有关资料或未按规则时刻参与资历复审，撤销其面试资历，职责自傲。资历复审合格后，考生填写《河南省村庄职责教育阶段校园特岗教师招聘登记表》，审阅部分签署资历检查定见。
3.组织面试。各地组织面试时刻为8月9日—15日。面试首要调查应聘者学科知识、教师根本素质、言语表达才能、外表举动等，满分为100分。面试作业由各设岗县（市）或省辖市组织施行。
4.发布面试成果。面试成果于8月中下旬对社会发布，考生可登录招聘体系查询面试成果。
（六）体检。
1.确认体检人员。依照总成果（书面考试成果与面试成果之和）从高分到低分顺次确认参与体检人选，参与体检人员数与各设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的份额为1∶1。若体检后呈现缺额的，可顺次递补。体检人员名单于8月底对社会公示。考生登录招聘网站查阅各设岗县（市）体检公告。
2.组织体检。体检作业由各设岗县（市）一致组织，要求体检的医院具有二级乙等以上（含二乙）资质，体检规范为《河南省教师资历请求人员体格检查规范（2017年修订）》。体检成果将及时向社会公示。
（七）拟定招聘人选。各地根据下达的特岗教师方案数和招聘查核成果、体检成果，在体系内提交拟聘特岗教师人选，并填写相关报表加盖公章后报省教育厅等部分审阅。
（八）岗前训练。拟聘特岗教师岗前训练的首要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的根本要求等，训练时刻不少于30学时。岗前训练由各设岗县（市）组织施行。
（九）签定合同。特岗教师与设岗县（市）人民政府签定《河南省特岗教师服务协议》，由设岗县（市）教育行政部分差遣到城镇及以下校园任教，由设岗校园组织教育使命并进行日常处理。
五、特岗教师的处理、待遇及有关优惠方针
1.特岗教师服务期为3年。特岗教师聘任期间履行国家一致的薪酬制度和规范，其他补助补助由设岗县（市）根据当地平等条件公办教师年收入水平缓特岗教师年薪酬性补助水平归纳确认。特岗教师在薪酬待遇、职称评聘、评优评先、年度查核等方面与当地公办校园教师平等对待。特岗教师的档案、户口等处理作业依照相关规则履行。
2.特岗教师服务期满后，享用中共中心办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓舞高校结业生到基层作业的定见》（中办发〔2016〕79号）有关优惠方针；经查核合格且乐意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内处理入编手续，享用当地教师平等待遇；对服务期满从头择业的特岗教师，设岗县（市）为其从头挑选作业岗位供给方便条件和必要的协助。
3.2024年特岗教师招聘作业处理体制和特岗教师服务期内的处理等有关方针，依照河南省教育厅、财务厅、人力资源和社会保障厅、省委编办《河南省2009年村庄职责教育阶段校园教师特设岗位方案施行方案》（豫教师〔2009〕82号）、《关于全面加强特岗教师处理作业的定见》（豫教师〔2018〕78号）等文件要求履行。
六、其他
1.各地在拟定特岗教师招聘的面试查核、调剂递补作业方案及作业岗位分配方法时，要坚持平等条件下生源地考生优先的准则，并充分考虑特岗教师个别家庭要素，优先组织到相对较近的城镇校园或村小、教育点作业，引导和鼓舞特岗教师服务期满后留在当地持续任教。
2.做好“村庄教育硕士师资培育方案”研究生签约聘任作业。依照教育部有关方针精力，郑州大学、河南大学、河南师范大学为脱贫县定向培育的“硕师方案”研究生，不再参与特岗教师招聘考试，直接聘任为特岗教师，3年服务期内差遣至城镇职责教育阶段校园任教。
3.支撑鼓舞契合条件的退役军人到中小学任教，归纳考虑执役年限等要素对退役军人相应放宽年纪约束，详细优惠方针依照《河南省人民政府 河南省军区关于进一步加大大学生搜集力度的定见》(豫政〔2016〕53号)等文件规则履行。
4.生源地考生、参与过“大学生自愿服务西部方案”“三支一扶”方案且服务期满的自愿者、参与过半年以上实习支教的师范院校结业生和硕士及以上结业研究生，平等条件下优先聘任。
5.河南省特岗教师招聘有关联络方法
方针咨询电话：0371—61172152
监督投诉电话：0371—61172153
河南省2024年特岗教师招聘热门问题解答
欢迎广阔高校结业生报考河南省2024年特岗教师。为协助我们精确了解河南省2024年特岗教师招聘方针，现就30个热门问题解答如下：
1.什么是特岗教师？
答：特岗教师全称是村庄职责教育阶段校园特设岗位教师。河南省经过施行“特岗方案”，揭露招聘高校结业生到城镇及以下村庄校园担任特岗教师，在推进高校结业生完成高质量作业的一起，更好地促进城乡教育优质均衡开展，服务于国家和河南省村庄复兴战略的有用施行。
2.国家特岗教师和当地特岗教师有什么差异？
答：河南省一起施行的有中心“特岗方案”和当地“特岗方案”。中心“特岗方案”施行规模为省内原国家会集连片特困区域要点县、原国家扶贫开发要点县、原省定扶贫开发要点县。除上述规模外，其他申报施行“特岗方案”的县（市）为当地“特岗方案”。中心和当地“特岗方案”除财务支撑途径不同外，其他方面方针均一起，没有任何差异。
3.河南省2024年招聘人数和岗位设置状况？
答：河南省2024年有46个县（市）施行“特岗方案”，共设置特岗教师招聘岗位3495个。详细岗位设置可查询河南省特岗教师招聘网站（http://tgzp.jyt.henan.gov.cn/）。
4.特岗教师招聘的目标？
答：普通高校应、往届本科及以上结业生，普通高校师范类专业应、往届专科结业生，一起需满意年纪、教师资历等方面的要求。
5.特岗教师招聘的年纪要求？
答：特岗教师招聘要求年纪不超越30周岁，即1993年7月1日及今后出世。
6.特岗教师招聘对教师资历的要求？
答：要求考生均需持有教师资历，且所持教师资历证书的学段、学科与应聘岗位一起。持有高学段中小学教师资历证书，可报考低学段的特岗教师岗位。持有小教全科教师资历证书，对报考学科不作约束。应聘劳动教育岗位的，需持有中小学教师资历证书，对教师资历证书的学科不作约束。
7.中等职业校园教师资历、幼儿园教师资历可否报考特岗教师？
答：根据《教师资历法令》，高级中学教师资历与中等职业校园教师资历彼此通用，持有中等职业校园文化课教师资历的结业生，能够挑选与任教育科一起的岗位报考。持有幼儿园教师资历，不能够报考特岗教师。
8.契合教师资历确认条件、没有获得教师资历证书的结业生怎样报考？
答：暂未获得教师资历证书的结业生，如持有教育部教育考试院颁布的有用期内《中小学教师资历考试合格证明》或高等校园颁布的有用期内《师范生教师职业才能证书》，能够先行报考特岗教师，但需在处理聘任手续前获得教师资历证书。
9.成人高考、自学考试、国家敞开大学、远程教育等学历能够报考特岗教师吗？
答：特岗教师招聘要求为普通高校结业生，即参与全国一致高考并选取的普通高校结业生，不包括经过自考、成人高考、函授、网络教育和国外高校等其他途径获得学历的高校结业生及未结业的在校生。
10.持有多个学历的结业生，怎样报考？
答：报考时仅填写一个学历即可，请填写契合招聘条件的最高学历。如，考生持有普通高校师范类专业专科+成人教育专升本两个结业证，只能运用普通高校师范类专业专科学历进行报考。一起请注意，报考初中岗位要求具有全日制本科及以上学历。
11.留学回国人员怎样报考特岗教师？
答：留学回国的人员能够报考特岗教师，填写个人信息时结业院校栏有留学回国选项，需按体系要求上传结业证、教育部认可的学历认证书、留学回国人员证明等资料扫描件。
12.现已签约的特岗教师能否再次报考？
答：尚在服务期内的特岗教师，不允许再次报考特岗教师岗位。如服务期内的特岗教师现已与设岗县免除服务协议，且县教育局在特岗教师处理体系内将其状况设置为离岗，则能够再次报考特岗教师。
13.报考特岗教师是否有户籍要求？
答：无户籍要求。但在招聘过程中坚持平等条件下生源地考生优先的准则，鼓舞和支撑结业生长期从教、终身从教。
14.报考特岗教师的流程？
答：查阅特岗教师招聘公告→网上报名→网上签署诚信考试承诺书→报名资历初审→打印准考证→书面考试→报名资历复审→面试→体检→拟选用名单公示→处理聘任手续。
15.特岗教师报名的方法？
答：特岗教师招聘报名选用网络方法进行。报名网站为河南省特岗教师招聘网（http://tgzp.jyt.henan.gov.cn/）。特岗教师招聘不收取报名考务费。
16.上传个人免冠相片、证件相片有什么要求？
答：特岗教师招聘报名体系内对考生上传个人免冠相片、结业证和教师资历等证件相片给出了详细参数要求。结业生参与考试时将根据提交的个人免冠相片进行人脸辨认身份验证，请必须按要求上传个人证件信息。
17.报名资历初审怎样进行？
答：省教育厅一致组织报名资历初审，其间，河南省内高校应、往届结业生报名资历初审由考生的结业校园担任；省外高校应、往届结业生报名资历初审由河南省特岗教师招聘处理办公室担任。请考生重视个人报名信息审阅发展状况。
18.报名后还能修正个人信息吗？
答：考生报名后、未经过资历初审前，考生能够修正个人信息。资历初审经往后，考生将不能再修正个人信息。如个人信息填写过错，严重影响后续聘任的，请考生联络审阅单位提出修正请求。各审阅单位联络电话可在河南省特岗教师招聘网站查询。
19.书面考试都考哪些内容？
答：书面考试以闭卷方法进行，首要考试内容为教师职业道德、教育学、心思学、课程与教育论、教育教育技术、新课程理念及教师专业规范等，满分为150分。请细心查阅书面考试准考证上的考试时刻、地址等信息。
20.怎样确认面试人员？
答：在省定最低分数线以上，依照书面考试成果从高分到低分的次序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1:1.2份额顺次确认面试人选。根据规则，参与面试的考生书面考试成果不能低于90分（报考体育、音乐、美术岗位书面考试成果不能低于80分）。若契合面试条件的人数达不到面试份额要求，由各省辖市结合本地实际状况，依照“揭露、公平、公平”的准则进行调剂，详细调剂方法由各省辖市确认。
21.面试资历审阅需求带着哪些证件？
答：面试资历审阅时需带着面试告诉单、身份证、结业证、教师资历证相关证件资料和相片（一式三份，要求与招聘体系上传相片同一底版），以及面试告诉单中要求带着的各项资料。
22．体检规范有详细规则吗?
答：体检作业由各设岗县（市）一致组织，要求体检的医院具有二级乙等以上（含二乙）资质，体检规范为《河南省教师资历请求人员体格检查规范（2017年修订）》。体检合格人员名单当令向社会发布。
23.特岗教师的薪酬待遇怎样？
答：特岗教师聘任期间履行国家一致的薪酬制度和规范，其他补助补助由设岗县（市）根据当地平等条件公办教师年收入水平缓特岗教师年薪酬性补助水平归纳确认。2024年特岗教师薪酬性补助规范为年人均3.88万元。特岗教师在薪酬待遇、职称评聘、评优评先、年度查核等方面与当地公办校园教师平等对待。
24.特岗教师服务期为多长时刻，期满后怎样组织？
答：特岗教师服务期为3年。特岗教师服务期满后，享用中共中心办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓舞高校结业生到基层作业的定见》（中办发〔2016〕79号）的有关优惠方针；经查核合格且乐意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内处理入编手续。
25.特岗教师签约后，在服务期内能离任吗？
答：特岗教师因个人原因不能按协议要求履行职责，由自己提出请求，经设岗县（市）赞同后，两边能够免除服务协议。特岗教师未能按协议要求履行职责的，设岗县（市）有权自动免除服务协议。
26.特岗教师服务期工龄是怎样核算的？
答：特岗教师服务期满、查核合格且在当地留任后，3年服务期核算为接连工龄。特岗教师服务期满、获得《特岗教师服务证书》后，跨县（区）聘任从教或自行择业的，工龄核算依照有关规则履行。
27.什么是村庄教育硕士生，农硕生还需求参与考试吗？
答：依照教育部有关方针精力，郑州大学、河南大学、河南师范大学为脱贫县定向培育的“硕师方案”研究生，不再参与特岗教师招聘考试，直接聘任为特岗教师，3年服务期内差遣至城镇职责教育阶段校园任教。
28.退役大学生战士报考特岗教师，享用哪些优惠方针？
答：退役大学生战士报考特岗教师，报考年纪根据执役年限进行恰当放宽，并享用书面考试总分加10分、平等条件下优先聘任的优惠方针。
29.网上报名时遇到技术问题该怎样办？
答：报名时如遇到网页信息无法正常翻开、身份证号已注册、个人信息过错需更正等技术问题时，可拨打河南省特岗教师招聘网站技术支撑电话0371-87531551。
30.运用河南政务服务网报考遇到困难怎样办？
答：经过河南政务服务网报考特岗教师的，如遇到身份实名认证、个人信息过错、手机号码改变等问题，可拨打河南省政务服务网服务热线12345或技术支撑电话0371-65250866。
（来历：河南省教育厅）
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